7月18日下午，学院在紫蓬校区召开2025上半年工作总结大会，学院党委书记陈春来出席会议并讲话，党委副书记、院长丁仁船作上半年工作报告，部署下半年重点工作，领导班子全体成员出席会议，全院教职工参加会议，会议由副院长王方主持。

丁仁船在报告中指出，2025上半年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省国资委党委的坚强领导和省委教育工委的正确指导下，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，夯实基层基础、严肃执纪问责、推进作风转变，党委书记抓基层党建获得三连“好”，驻村帮扶工作获得六连“好”，学院党委获评省国资委先进基层党组织，党的领导更加坚强有力。落实立德树人“第一任务”、建强人才队伍“第一资源”、激活创新发展“第一动力”、彰显服务国企“第一特色”、拓展社会服务“最新渠道”、打造徽商文化“最美校园”、聚焦就学就业“最大民生”、树牢服务师生“最高宗旨”、强化安全稳定“最大保障”，学院4部主编教材获推荐参评国家规划教材，获评全省教材奖特等奖1项、一等奖1项，人才培养质量年报连续两年获评A档次，人才培养经验在省委《安徽工作》上刊登，事业发展取得突出成效。他代表学院向辛勤付出的全体师生致以诚挚敬意、表示衷心感谢。丁仁船对暑期和下半年8个方面的重点工作进行了部署。

陈春来指出，2025年上半年，学院全体师生勠力同心、拼搏进取，党建和发展取得了显著成绩，学院发展面貌有了极大变化，改革创新成果超出预期，这是全体师生共同奋斗、努力奋斗、持续奋斗的结果，他代表学院党政对全体师生表示衷心感谢和亲切慰问。

陈春来对下半年工作提出要求，对暑期全员培训进行动员部署。他强调，学院要持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚力转作风、学先进、补短板、促发展，推进学院发展取得更大成绩。一是要坚持奋斗筑基，持续发扬艰苦奋斗的干事劲头。要心系学院发展大局，进一步增强责任意识、担当意识，提升教书育人能力和服务管理水平，做到“敬业、专业、乐业”，切实履行职责、立足岗位作贡献。二是要坚持变革图强，持续强化敢为人先的创新意识。要聚焦学院高质量发展的制度性梗阻、机制性障碍，深化改革，有力推进人事管理、收入分配、队伍建设、育人方式、教风学风建设、招标采购等制度体系全面提升，不断注入发展新动力，推动治理能力不断升级。三是要坚持多维赋能，持续催生系统协同的发展成效。要构建标准引领、技术赋能和培训增值的一体化提升生态，以标准流程、数字手段和先进理念赋能工作落实，推动学院迈向高质量发展新阶段，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章作出更大贡献。

（文/图：周利民/李婧怡；审核：刘畅；责编：李婧怡 刘家韦）